甲在 A 客運公司擔任司機，某日甲違規右轉，撞傷行人乙，乙對甲請求醫藥費、看護費，以及精神上損害賠償共新臺幣（以下同）100 萬元。在乙就醫期間 A 客運公司致贈慰問金 2 萬元，乙另外有保意外險 5 萬元，A 對於甲之選任及監督其職務之執行並無過失。下列敘述，何者正確？

A甲可對於 A 客運公司致贈的慰問金 2 萬元及乙的意外險 5 萬元主張損益相抵

B甲只能對乙的意外險 5 萬元主張損益相抵

C甲只能對 A 客運公司致贈的慰問金 2 萬元主張損益相抵

D甲不得對 A 客運公司致贈的慰問金 2 萬元及乙的意外險 5 萬元主張損益相抵正確答案

答案與詳解

正確答案

慰問金屬贈與、保險金為被害人付費對價，皆非同一損害原因所生利益，不得損益相抵。

A甲可對於 A 客運公司致贈的慰問金 2 萬元及乙的意外險 5 萬元主張損益相抵損益相抵要件✕ 易錯陷阱

慰問金是 A 公司基於道義的贈與，保險金是乙自己繳保費換來的給付，兩者與侵權行為損害均非「同一原因事實」所生利益，甲都不能主張損益相抵。

B甲只能對乙的意外險 5 萬元主張損益相抵保險給付不相抵✕ 錯誤

意外險金是乙自己繳保費取得之對價，屬獨立法律關係，實務見解認為不構成損益相抵事由，否則等於讓加害人享受被害人自費投保的好處，不合理。

C甲只能對 A 客運公司致贈的慰問金 2 萬元主張損益相抵✕ 易錯陷阱

D甲不得對 A 客運公司致贈的慰問金 2 萬元及乙的意外險 5 萬元主張損益相抵✓ 正確

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